주휴수당 계산기

주휴수당은 무엇인가요? 꼭 챙겨야 하나요 ?

직장인이라면 월급에 포함되어있어 무관심 할 수 있지만, 단기아르바이트나 계약직일 경우 주휴수당지급에 관하여 민감한 사항입니다. 근로법상 지급해야하는 주휴수당은 1주일동안 15시간 이상 근무하는 근로자에게 하루의 휴일을 인정하여 유급 휴일을 주는 제도입니다.

주휴수당은 하루근로시간 X 시급 으로 계산하며 이는 임금에 해당하기 때문에 지급하지 않은 경우 노동법의 임금체불에 해당합니다.

 

특히 아르바이트를 막 시작한 사회초년생 청년은 주휴수당에 대한 개념이 어려울 수 있습니다.

 

예를 들어 1주일에 5일 (월-금) 하루 5시간씩 근무한다면, 그 주 토요일은 무급이지만 일요일은 유급으로 처리되어 일주일에 6일동안 일한 댓가를 받게 되는 것입니다.

 

이는 5인 미만의 사업장에도 해당됩니다. 주휴수당을 받지 못하는 경우는 1주일에 15시간 이하로 근무하거나, 결근의 경우 해당하지 않습니다. 다만 지각, 조퇴 등은 주휴수당 지급여부와 무관하니 이점 인지하시면 될 것 같습니다.

 

근로자가 받을 주휴수당을 손쉽게 계산하는 방법에 대해서 알아보겠습니다.

1. 네이버 주휴 수당 계산기 이용

 

 

 

 

2. 주휴수당 계산법

선택 근무시간을 사용 후, 하루 근무시간 및 주간 근무규정을 기재합니다.

예를 들어 최저임금 8,590원을 기준으로 주 5일 8시간 근무한 경우, 예산 주휴수당은 8시간이 인정되어 68,720원을 포함한 412,320원을 지급받는 것이 맞습니다.

 

 

 

3. 만약 주 5일 4시간 근무하게될 경우

예상 주휴수당은 4시간이 인정되어 34,360원을 지급 받을 수 있으며 총 급여는 206,160원 입니다.

또한 아르바이트 구인, 구직 사이트에서도 주휴수당에 대한 계산기가 마련되어 있습니다. 손 쉽게 계산해 볼 수 있는 주휴수당 계산기를 사용하여 노동에 대한 손해보는 일이 없도록 근로기준법을 이해하시는것이 좋습니다.